CSR(企業の社会的責任)ってたくさんありますけど、
「パパ・ゴー・ホーム」
に取り組んでいただくのも一つのアイデアかなぁと思います。
パパが
・家族と一緒に夕食をとれる時刻に帰宅できるよう、
・休日出勤しなくていいよう、
働き方を変える事って、
企業の社会的責任のうちの一つじゃないかなぁと感じます。
CSRの一環として、環境問題や文化的な事に企業として取り組むのも
大切かもしれせんが、
これからのCSRでは、
社員の家庭円満や子育てと言ったところ部分にも
スポットを当てていただけたら嬉しいですね。
監督・父
豪田トモ
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