映画『うまれる』シリーズでは、現在、制作を進めている「産後うつと孤独な育児」をテーマにした【新作ドキュメンタリー映画『ママをやめてもいいですか?(仮)』の編集を担当していただける方を募集】いたしております!
☆ 映画『ママをやめてもいいですか?(仮)』詳細ページはコチラ 今回のご縁を通じて、「命と家族」の物語を一緒に考え、楽しく紡いでくださる方、是非ご応募ください!
■ 依頼内容
- 映画本編の映像編集
- 音楽およびナレーション・データの入れこみ
- 簡単な音響効果
- 音量調整(MA的作業、今回はMAスタジオには出しません)
- 簡単なカラコレ
- 予告編の編集
- 宣伝用映像の作成
- DVD化のためのデータ作成
- その他編集作業に伴う作業全般
※ 元素材は60〜70時間あります。
※ 途中で新規の映像が追加される場合がございます。
※ 撮影は企画・監督が行います。
※ 編集前に概ね構成は考え、エクセル上でラフ編集しています。
※ デジタイズをやっていただく必要はありません。
※ お苦手な点ございましたら遠慮なくご相談ください!
■ 必須スキル
- Adobe Premiere(Mac環境)
- ドキュメンタリー編集の経験
- マイクロソフト・エクセル
- 音楽入れや簡単な音響効果
- カラコレ
- DVD化のためのデータ作成
- 携帯電話、Gmail、LINE(コミュニケーション用)
※ すべてのスキルがなくても大丈夫です。お気軽にご相談ください。
■ 編集期間
【計約4〜5週間】
- 第一稿編集:4月上旬~3週間程度(ラッシュ含む)
- 第二稿編集:5月ゴールデンウィーク前後の10日間程度
- 第三稿編集:5月中旬から6月中旬の間に断続的に1週間程度
(作業時間/1日10時間~12時間を想定) の日程を確保いただければと思います(ドキュメンタリー映画のため、撮影の進行状況によっては編集時期をご相談させていただく可能性がございます)。 ※ 作品の完成は7月中旬を予定しています。
※ スケジュールはお気軽にご相談ください。 なお、より多くの方々に伝わる作品にするため、作品の完成前に(8割方出来たところで)一般の方に観ていただく試写会を行い、その評価を受けて、再編集を行います(これまでの作品でも完成前テスト試写を行い、「伝わる作品」作りを心がけてまいりました。精神的にキツい時もありますが、全体としてはとても効果を感じています。もちろん試写のご意見・アイデアによってすべて変更するわけではありません)。 また、編集作業は全体の90%程を行っていただき、残りの編集は監督・豪田トモ自身で行いますのでご了承くださいませ。
■ 編集場所・用意してある機材
編集は、ご自身のご自宅やスタジオで行っていただいても、弊社オフィスで行っていただいてもかまいません。事前相談にて決定。 <弊社オフィスの編集環境>
- Mac Pro
- Adobe Premiere Pro
- Final Cut 7
■ ギャランティー
日給25,000円までのご用意がございます(経験とスキルによります)。 また、これまでの作品と同様、総予算回収後の【粗利益の1%を成功報酬としてお支払い】いたします!!(公開から丸3年まで) モチベーションを高めて取り組んでいただけたら嬉しいです☆
■ 作品の長さ(予定)
- 30〜60分前後
※ 現在撮影を行っており、作成時間は内容により確定する予定ですが、本作はこれまでの作品と違い、映画館では公開せず、ショート・ドキュメンタリーとして各種イベントと合わせて自主上映会を中心に実験的に展開する予定です。
■ 作成していただく映像の本数
- 本編×1
- 宣伝用映像(1〜2分)×数本
※ 場合によっては宣伝用映像の作成は増えるかもしれません。
■ ご応募から仕事開始までの流れ
- ご応募時に、これまでに編集されたドキュメンタリーの一部映像(10分以内)をご提出いただき、社内で選考をさせていただきます。
↓- 次のステップに進んでいただく方には、10~20分程の映像素材をお渡しし、数分程度に編集する映像オーディションを行なわせていただきます(Quicktimeファイルで納品)
↓- 面談
↓- 条件整理
■ 募集期間とオーディションスケジュール
- 募集〆切: 2月7日(水)
- 面談: 2月中旬から3月初旬に決定した方にご連絡します
■ その他条件
- 下北沢駅まで1時間以内でお越しいただける方
- 年齢・性別は問いません(セクシャル・マイノリティも大歓迎!)
- オフィスのバナナ食べ放題!
- 過去の私たちの作品を観ていない方でも大丈夫です!
- 社会人経験が4年以上ある方
■ お申込
お申込は以下より、お願いいたします。ドキュメンタリー映画『ママをやめてもいいですか?(仮)』編集スタッフ応募フォーム※ これまで、映画『うまれる』のスタッフ募集につきましては、これまで平均して、50倍近い倍率がございました。もし採用に至らなくてもたまたま今回はご縁がなかっただけで、また別の機会でご一緒できる時が来るだろうとご理解いただけると嬉しく思います。
熱い想いを持ってチャレンジしてくださる方のご応募をお待ちしております!